Eeuwenoude kuddewijsheid voor modern leiderschap
In een compact, krachtig betoog zet de Amerikaanse Linda Kohanov de realiteiten van leiderschap in onze moderne tijd, naast de kuddewijsheid van herdersculturen die al duizenden jaren rondtrekken. Bestsellerauteur Kohanov, internationaal bekend door haar pionierswerk op het gebied van coachen met paarden, onderscheidt in dit boek vijf natuurlijke rollen die eeuwenoude nomadische stammen van ‘Meesterherders’ inzetten om hun vee over grote afstanden te leiden zonder het gemak van hekken en touwen: de Dominant, Leider, Verzorger, Wachter/Observator, en Jager/Roofdier.
Niet toevallig vinden we deze zelfde rollen terug in het natuurlijke gedrag van de kuddes grote zoogdieren (paarden, runderen, kamelen, schapen, geiten) waarmee hun levens nauw verweven zijn – en tevens bij de wilde voorouders van gedomesticeerde dieren, zoals zebra’s, wildebeesten, hertachtigen, zwijnen, wolven en leeuwen.
“In dit boek kraakt Linda Kohanov de code van een universele lichaamstaal die alle soorten die in groepen leven – waarvan de mens er één is – in staat stelt met elkaar te communiceren. Dit is het meest impactvolle boek over leiderschap dat ik tot nu toe ben tegengekomen. Deze vijf rollen zijn in elk team, elke groep, herkenbaar. Dit leiderschapsmodel vult precies aan wat andere modellen missen, namelijk: de “lichaamstaal-factor”. ~ Josselien Janssens, trainer-coach leiderschapsontwikkeling, eindredacteur Nederlandse vertaling
Vergeten kennis
Deze (in modern leiderschap vaak vergeten) kennis is gebaseerd op het gegeven dat in vee- en paardenkuddes, echte kuddeleiders meestal andere individuen zijn dan de meest in het oog springende dominante figuur.
Waar wij geneigd zijn te denken in rigide leiderschapspiramides, is er in gezonde, natuurlijke groepen eerder sprake van een organische samenwerking, gebaseerd op de verdeling van taken tussen meerdere geschikte leiders. Er is minstens evenveel nadruk op samenwerking dan op onderlinge rangorde.
De coördinatie en solidariteit worden daarbij steeds versterkt door vriendschappelijke, verzorgende en bewakende/observerende activiteiten.
Evenwichtig natuurlijk leiderschap
De vergelijking met leiderschap in moderne organisaties en families ligt voor de hand! Het simpele, natuurlijke leiderschapsmodel dat uit Kohanov’s conclusies ontstaat, geeft ons de sleutel tot het overwinnen van de grootste sociale uitdagingen van onze moderne samenleving. Knelpunten op het gebied van werk en relaties worden praktisch overbrugbaar, wanneer we deze vijf rollen in evenwicht leren gebruiken.
Het boek bevat een professionele zelftest om het evenwicht tussen jouw gebruik van deze rollen te meten en te helpen herstellen in je persoonlijke leiderschap. Een aanrader voor iedereen die inzicht wil in de complexe uitdagingen van leiderschap, samenwerking en relaties.
Reacties op de Nederlandse editie
De Vijf Rollen van een Meesterherder is in het Nederlands vertaald door Eponaquest Instructeurs Josselien Janssens (eindredactie), Judith van Heerde, Imelda de Smet, Linda Polak en Barbara Beek, en gepubliceerd door Bloemendal Uitgevers.
Josselien Janssens, eindredacteur Nederlandse vertaling, Eponaquest Advanced Instructeur en opleider: “In dit boek kraakt Linda Kohanov de code van een universele lichaamstaal, die alle soorten die in groepen leven – waarvan de mens er één is – in staat stelt met elkaar te communiceren. Dit is het meest impactvolle boek over leiderschap dat ik ben tegengekomen. Dit leiderschapsmodel vult aan wat andere modellen missen, namelijk: de ‘lichaamstaal-factor’. Het resultaat: effectief leiderschap en persoonlijk in balans”
Judith van Heerde, bedrijfsmaatschappelijk werker, bedrijfscoach, Eponaquest Instructeur: “De balans tussen de rollen en de keuzes die je hierin hebt zijn voor mij leidraad in het kijken naar samenwerking geworden. Dit boek geeft duidelijk weer wat er nodig is om een team goed te laten draaien. Ongeacht over welk team het gaat. Ongeacht welke positie je formeel in dit team hebt. Daarnaast is het een geweldige bron voor zelfreflectie. Welk goed gesprek moet ik met mezelf voeren:)”
Barbara Beek, Heartmath coach, Eponaquest Instructeur: “Dit boek is compact, maar met een grootse inhoud! Mijn belangrijkste inzicht: met de blik naar de toekomst gericht, ligt in het begrijpen van het verleden onze kracht. Dit boek brengt ons terug naar ons authentieke bestaan… met liefde en compassie voor wat er altijd is en blijft: de, en onze eigen, natuur. Onderschat de kracht van ocytocine niet!”
Imelda de Smet, Eponaquest Instructeur (POH): “Allereerst werd ik aangetrokken door de titel, omdat die voor alle mensen, culturen en leeftijden geldt. Mijn belangrijkste inzicht is dat we steeds -als we met paarden, mensen (en/of kinderen) werken- blijven openstaan voor die vijf rollen. Groeien naar niet alleen intelligent maar ook sociaal leiderschap is een diepgaande opdracht.”
Linda Polak, natuurlijk paardentrainer, Eponaquest Instructeur:
“Linda Kohanov vertelt zo helder en krachtig over authentiek leiderschap en het belang van deze vijf rollen, dat je je afvraagt waarom niemand hier eerder op is gekomen! Dit boek heeft mijn kijk op leiderschap totaal veranderd. Voorheen dacht ik net als velen dat er in de paardenkudde maar één leider was. Nu ik de vijf rollen ken, herken ik ze niet alleen bij mijn eigen kudde, maar kan ik ze bewuster toepassen in de omgang met mensen.”
